Poradnictwo grupowe

Poradnictwo grupowe

Poradnictwo grupowe to grupowe zajęcia z doradcą zawodowym, gdzie doradca zawodowy pomaga grupom bezrobotnych i poszukujących pracy w dokonaniu samooceny oraz w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji zawiązanych z planowaniem swojej kariery zawodowej.

Człowiek jako istota społeczna, potrzebuje poczucia przynależności do określonych grup i tylko w dobrze funkcjonujących społecznościach ma możliwość pełnego rozwoju swoich możliwości i zdolności. Fakt ten odgrywa ważną rolę szczególnie tam, gdzie mamy do czynienia ze skomplikowanymi procesami uczenia się i uzyskiwania większej efektywności działania. Bez pomocy grupy pojedyńczy człowiek nie jest w stanie ani zaspokoić wielu potrzeb ani rozwiązać decydujących problemów. Naturalne jest zatem, że ta forma wspołżycia ludzi stanowi skuteczną metodę pomocy jednostkom w różnorodnych problemach. Grupa daje poczucie bezpieczeństwa, więzi, wspólnego losu, normalności. Poprzez grupę uzyskujemy wiedzę na temat swojego funkcjonowania w sytuacjach społecznych. Podstawową zasadą metody grupowej jest fakt, że wymiana sugestii i doświadczeń, porównywanie i ścieranie się idei i postaw, stymulacja do eksperymentowania i zmiany, wynikające z wzajemnego wsparcia i poczucia identyfikacji członków grupy, stwarza warunki i środki dla osiągania celów.

Poradnictwo grupowe organizowane jest w formie kilkudniowych zajęć sesyjnych, w grupach liczących nie więcej niż 16 osób. Tematyka zajęć organizowanych dla bezrobotnych jest różnorodna, dostosowana do potrzeb naszych klientów.

Tematyka i zakres zajęć warsztatowych obejmuje  między innymi następujące zagadnienia :

• rynek pracy w ujęciu lokalnym i globalnym, 
• samoocena,
• techniki i metody aktywnego poszukiwania pracy, 
• autoprezentacja - prezentacja własnej osoby w rozmowach o pracę,
• rozmowa kwalifikacyjna, 
• asertywność, 
• sporządzanie dokumentów aplikacyjnych ( list motywacyjny - podanie o pracę, życiorys -CV ).
  

W trakcie zajęć warsztatowych w ramach poradnictwa grupowego: pokażemy Ci jak rozpoznać swoje mocne strony, zainteresowania, umiejętności i kompetencje potrzebne do wykonywania pracy. Pomożemy w dokonaniu samooceny. Przygotujemy do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Udostępnimy informacje o zawodach i stanowiskach pracy, nauczymy samodzielności na rynku pracy.

W jakim celu klienci zgłaszają się do doradcy zawodowego na zajęcia aktywizacji zawodowej?

w celu określenia własnych zainteresowań i uzdolnień zawodowych,predyspozycji do pracy ( m. in. przy pomocy testów ),

w celu zdobycia informacji dotyczących rynku pracy,

w celu poznania zawodów poszukiwanych na rynku pracy oraz zawodów przeszłości,

w celu zdobycia informacji na temat przedsiębiorczości i samozatrudnienia,

w celu zdobycia wiedzy i umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,

w celu nabycia praktycznych umiejętności pisania dokumentów niezbędnych do poszukiwania pracy,

w celu przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,

w celu poznania metod skutecznej autoprezentacji.

Pamiętaj, że sukces rodzi się z połączenia doświadczenia, aktywności, pomysłowości i wytrwałości!

Im więcej różnych sposobów poszukiwania pracy wykorzystasz, tym większe prawdopodobieństwo jej znalezienia!

	Nazwa pliku do pobrania	Rozmiar	Pobierz
Poradnictwo zawodowe [5]
	Wykaz porad grupowych i grupowych informacji zawodowych na II kwartał 2012 roku	47 KB	pobierz
	Wykaz porad grupowych i grupowych informacji zawodowych na I kwartał 2012 roku	230 KB	pobierz
	Wykaz porad grupowych i grupowych informacji zawodowych na IV kwartał 2011 roku	199 KB	pobierz
	Wykaz porad grupowych i grupowych informacji zawodowych na III kwartał 2011 roku	197 KB	pobierz
	Wykaz porad grupowych i grupowych informacji zawodowych na I i II kwartał 2011 roku	214 KB	pobierz

drukuj generuj pdf poleć znajomemu