w ofertach na stronie

Newsletter

Rejestracja

Jak przebiega rejestracja?

Bezrobotny zgłasza się w celu dokonania rejestracji do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeżeli nie jest zameldowana - do powiatowego urzędu pracy na którego obszarze działania przebywa (§ 2 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).

Poszukujący może być zarejestrowany w więcej niż jednym powiatowym urzędzie pracy (§ 2 ust. 2 rozp. ww.) Osoba, która nie jest zameldowana, lub posiada zameldowanie na pobyt stały w innej miejscowości niż miejsce zameldowania na pobyt czasowy, przy dokonywaniu rejestracji jako bezrobotna składa oświadczenie, że nie jest zarejestrowana w innym powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna (§ 2 ust. 3 rozp. ww.).

1. REJESTRACJA BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NASTĘPUJE PO PRZEDSTAWIENIU PRZEZ TE OSOBY DOKUMENTÓW NIEZBĘDNYCH DO USTALENIA ICH STATUSU I UPRAWNIEŃ (art. 33 ust. 2 ustawy), i poświadczeniu przez bezrobotnego, poszukującego pracy, własnoręcznym podpisem zgodności danych i oświadczeń zamieszczonych w KARCIE REJESTRACYJNEJ (§ 4 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
2. Zarejestrowana osoba jest zobowiązana w terminie 7 dni do informowania powiatowego urzędu pracy o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej (§ 4 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
3. Osoba rejestrująca się przedkłada do wglądu pracownikowi powiatowego urzędu pracy dokonującemu rejestracji:
   1. Dowód osobisty, a w przypadku osób niepełnoletnich - tymczasowy dowód osobisty lub legitymację szkolną (§ 3 ust. 1 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
   2. Dyplom, świadectwo ukończenia szkoły, lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkoły, albo zaświadczenie o ukończeniu kursu lub szkolenia (§ 3 ust.1 pkt 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
   3. Świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia jej uprawnień (§ 3 ust.1 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.). Dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac, jeżeli taki dokument posiada (§ 3 ust. 1 pkt 4 § Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
   4. Osoba niepełnosprawna, oprócz dokumentów o których mowa w pkt 4 ppkt 1-4, przedkłada dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności (§ 3 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).
4. Powiatowy urząd pracy nie dokonuje rejestracji w przypadku nie przedłożenia dokumentów, o których mowa w pkt 4 ppkt 1-3 i 5, lub odmowy złożenia podpisu na karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się (§ 3 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).

W szczególnie uzasadnionych przypadkach starosta może wyrazić zgodę na rejestrację osoby nie posiadającej kompletu dokumentów (§ 3 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 262, poz. 2607 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się osoby o prawo do zasiłku dla bezrobotnych należy dodatkowo przedłożyć wymienione niżej dokumenty (jeżeli dotyczą):

• Jeżeli po ustaniu zatrudnienia, służby, prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej osoba przebywała  na zasiłku chorobowym, macierzyńskim, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, świadczeniu rehabilitacyjnym lub rencie z tytułu niezdolności do pracy, rencie szkoleniowej – niezbędne jest przedstawienie zaświadczenia za ten okres (w przypadku nabycia praw do tych świadczeń po ustaniu zatrudnienia (służby) w niepełnym wymiarze czasu pracy, zaświadczenie powinno zawierać informację, od jakiej podstawy wynagrodzenia były wypłacane te świadczenia),
• Jeżeli osoba przebywała na urlopie wychowawczym - należy przedstawić zaświadczenie od pracodawcy lub z ZUS-u dotyczące okresu jego trwania dla każdego dziecka osobno z wyszczególnieniem daty jego urodzenia (po 1 maja    2004 r.  z ośrodka pomocy społecznej),
• Jeżeli osoba była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy lub służby, wykonywała pracę w ramach  umowy zlecenia lub umowy agencyjnej lub od której istniał obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy – należy przedstawić zaświadczenie od Pracodawcy o okresie zatrudnienia (służby), wykonywania pracy z podaniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy za każdy miesiąc (osobno) trwania umowy,
• Jeżeli osoba odbyła służbę wojskową - należy przedstawić książeczkę wojskową lub zaświadczenie o okresie odbywania służby wojskowej.
• Jeżeli osoba wykonywała pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności - należy przedstawić świadectwo zwolnienia z zakładu karnego lub aresztu śledczego oraz zaświadczenie dotyczące okresu wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności z podaniem podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy,

Osoby, które prowadziły działalność gospodarczą dodatkowo przedstawiają następujące dokumenty:

• decyzje (wszystkie)  o wykreśleniu z ewidencji osób prowadzących działalność gospodarczą lub zaświadczenia dotyczące okresów prowadzenia działalności gospodarczej z Urzędu Miasta (Gminy),
• zaświadczenie z  ZUS – u potwierdzające okres opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu prowadzonych działalności lub współpracy,
• REGON (nr nadany przez Urząd Statystyczny – określa miejsce i rodzaj prowadzonej działalności) i  EKD (Europejska Klasyfikacja Działalności).

Inne dokumenty przedstawiane podczas rejestracji (jeżeli dotyczą):

• Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP) – jeżeli został nadany,
• Nakaz podatkowy lub zaświadczenie o stanie majątkowym (swoje, bądź współmałżonka) – dla osób posiadających, użytkujących gospodarstwo rolne poniżej 2 ha przeliczeniowych, nieruchomość,
• Decyzja z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (właściwej ze względu na miejsce zameldowania) o nie podleganiu ubezpieczeniu jako „domownik rolnika” - dla osób zamieszkujących  z rolnikiem (krewnym) lub w bliskim jego sąsiedztwie posiadającym powyżej 2 ha przeliczeniowych (socjalnych). Do KRUS–u należy udać się z rolnikiem, (jeśli jest mniej niż 2 ha przeliczeniowe wystarczy nakaz podatkowy tego rolnika),
• Decyzja z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (właściwej ze względu na miejsce zameldowania) o nie podleganiu ubezpieczeniu + umowa dzierżawy ( w celu ustalenia prawa do ubezpieczenia zdrowotnego) – dla osób będących właścicielami (posiadaczami) gospodarstwa rolnego o powierzchni powyżej 1 ha przel., które oddały w dzierżawę gospodarstwo rolne na okres nie krótszy niż 10 lat,
• Zaświadczenia o przeciwwskazaniach  do określonych prac,
• Jeżeli osoba pobierała gwarantowany zasiłek okresowy, zasiłek stały z pomocy społecznej – należy przedstawić zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej za ten okres,
• Jeżeli osoba wykonywała pracę  w ramach  umowy o dzieło lub innych umów cywilno-prawnych, od których nie było obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne  i Fundusz Pracy -  należy przedstawić zaświadczenie od Pracodawcy o okresie wykonywania tej pracy,
• Jeżeli osoba pobierała rentę socjalną lub rentę rodzinną w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę - niezbędne jest przedstawienie zaświadczenia za ten okres.
• Jeżeli osoba pobierała świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania - należy przedstawić zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej za ten okres,
  

Nazawa pliku	Format	Rozmiar	Pobierz
Karta rejestracyjna bezrobotnego		1.86 MB