SZKOLENIA:
Zmiany zachodzące na rynku pracy nie dają w chwili obecnej gwarancji zatrudnienia , zarówno osobom posiadającym wysokie wykształcenie czy wieloletnie doświadczenie zawodowe. Bycie konkurencyjnym na rynku pracy wymaga nieustannego dokształcania i doskonalenia oraz pogłębiania swojej wiedzy zarówno teoretycznej jak i praktycznej. Niejednokrotnie rynek pracy wymusza wręcz zmianę zawodu a pozostanie na nim wymaga dostosowania kwalifikacji zawodowych do zmieniających się wymagań.
Szkolenie – oznacza to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy.
Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.
Na szkolenie organizowane i finansowane z Funduszu Pracy mogą zostać skierowane m.in.:
- osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie,,
- pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w Urzędzie,
- osoby poszukujące pracy zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myszkowie które:
- są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
- są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji;
- otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określony w odrębnych przepisach;
- uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej;
- są żołnierzami rezerwy;
- pobierają rentę szkoleniową;
- pobierają świadczenie szkoleniowe przyznane przez pracodawcę na wniosek pracownika, przysługujące po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy;
- podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
Zadaniem szkoleń jest podniesienie kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w szczególności w przypadku:
- braku kwalifikacji zawodowych;
- konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
- utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
- braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
Koszty szkolenia:
Koszty szkoleń osób bezrobotnych finansowane są z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, a w przypadku osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy, nie pozostających w zatrudnieniu, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Długość szkoleń:
Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia. Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.
Stypendium szkoleniowe:
Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez Starostę przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy i zwrot za badania lekarskie. Stypendium nie przysługuje poszukującemu pracy zgodnie z art.43ust.1 i 2 cytowanej wyżej ustawy. Ponadto Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.
Stypendium które wynosi miesięcznie 120 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1.
Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.
Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą, przysługuje stypendium w wysokości 20 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.
Skierowany przez starostę na szkolenie w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów
Zwrot za dojazdy na szkolenie:
Po zakończonym szkoleniu bezrobotny może ubiegać się o zwrot (całości lub części) kosztów za dojazdy na szkolenie z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której odbywa się szkolenie, za dni odbywania szkolenia na podstawie:
biletów środków komunikacji PKP, PKS i BUS – tam i powrót- z każdego dnia szkolenia lub biletu miesięcznego.
W uzasadnionych przypadkach Starosta może wyrazić zgodę na zwrot kosztów dojazdu własnym lub rodziny (współmałżonka, rodzica dziecka) środkiem transportu w oparciu o wniosek złożony w trakcie szkolenia wraz z uzasadnieniem. W przypadku otrzymania zgody na zwrot kosztów do podania o refundację należy dołączyć:
-kserokopię aktualnego dowodu rejestracyjnego pojazdu,
-kserokopię ważnego OC pojazdu,
-prawo jazdy uczestnika szkolenia,
-zaświadczenie z PKP, PKS, BUS określające cenę biletu przejazdu tam i z powrotem z miejscowości zamieszkania do miejscowości odbywania szkolenia.
Zwrot kosztu dojazdu własnym transportem nie będzie mógł przekroczyć kosztów dojazdu najtańszymi środkami transportu publicznego.
Podstawą do wypłaty przez Powiatowy Urząd Pracy poniesionych kosztów dojazdu będzie złożony przez uczestnika w terminie do 3 dni po zakończeniu szkolenia wniosek wraz z załączonymi biletami lub w/w dokumentami
KONSEKWENCJE:
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia, z wyjątkiem przypadku, gdy przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej
podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(DZ. U. nr 99 poz. 1001 z póź. zm).
drukuj
generuj pdf
poleć znajomemu
